《青年记者》
随着社会主义市场经济的迅速发展,企业员工中青年人所占比例越来越大,他们大多是大学生,思想活跃,眼界开阔,富于理想,尤其刚进入企业非常希望有一席用武之地,但是青年人由于社会经验较少,也有不够成熟的地方,部分青年人短时间内无法突破自身局限,甚至容易产生过激的行为。因此,企业做好意识形态工作,引导青年人树立正确的世界观、人生观、价值观、培育法治思维,就成为企业高质量发展的迫切需要。
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